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一、系统工程师：
基本职责：
公司IT维护；平台建设、维护、故障处理、系统升级；售前、售后技术支持；
岗位要求：
1、两年以上工作经验；
2、计算机或通信专业毕业，本科及以上学历；
3、工作认真踏实；
4、能接受经常性的出差；
5、有电信系统技术支持工作经验者优先；
6、有计算机网络、通信网络维护或测试经验者优先。
二、电信集团商务：
岗位职责：
1、负责建立、维护和加深与中国电信总部的客户关系；
2、填写并提交运营商要求的文档，起草对外公函；
3、跟进上级领导交办的各项商务拓展工作。
岗位要求：
1、正规院校大专及以上学历（专业不限）；
2、4年以上SP从业经验，其中2年以上SP商务经验、熟悉运营商流程；
3、善于交际，业务开拓能力强，形象气质佳；
4、对增值业务行业发展与市场有深刻认识；
5、 语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；
6、具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、联通集团商务：
岗位职责：
1、负责建立、维护和加深与中国联通总部的客户关系；
2、填写并提交运营商要求的文档，起草对外公函；
3、跟进上级领导交办的各项商务拓展工作。
岗位要求：
1、正规院校大专及以上学历（专业不限）；
2、4年以上SP从业经验，其中2年以上SP商务经验、熟悉运营商流程；
3、善于交际，业务开拓能力强，形象气质佳；
4、对增值业务行业发展与市场有深刻认识；
5、语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；
6、具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
四、区域（大区）销售经理：
岗位职责：
负责公司业务在所辖省或多个省级市场的开拓与运营，建立并维护运营商关系，建立、优化所辖区域的销售管理体系。工资收入按创造的价值不封顶，预计平均年薪10-30万。
工作地点：
山东，浙江，江苏，河北，辽宁，湖北，陕西，上海，山西，安徽，北京，天津，河南，黑龙江，吉林，广东，重庆，四川，海南，福建，江西，广西，湖南，云南，贵州，甘肃，内蒙古，宁夏，西藏，新疆，青海。
任职资格：
1、大专以上学历，通信、市场营销、管理类、或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职销售经理两年以上；
3、熟悉运营商的业务流程，具有出色的沟通能力和运营商资源，尤其是固网运营商的资源；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；
5、熟悉电信运营企业销售模式；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观，有创业精神；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差 。
五、运营总监
主要工作职责：
向总经理汇报，全面负责公司内部事务、产品生产、业务支撑、及客户服务各环节的运营管理。
岗位要求：
1、对于公司事业的认同，和对事业的强烈追求；
2、本科以上理工科专业学历，管理类硕士优先；
3、8年以上工作经历，5年以上团队管理的经验；
4、熟悉现代电信运营企业的管理思路及管理模式；
5、了解通信服务产品的运营理念和工作内容；
6、具备供应商管理经验；
7、具备产品及服务质量控制的经验；
8、熟悉电信行业的行业动态及发展趋势；
9、具备强烈的责任感和优秀的分析能力；
10、思维敏捷，具备很强的分析和解决问题的能力；
11、具备优秀的领导沟通、协调和调度的能力，执行和开拓能力强；
12、能承受多方工作压力，适应出差。
六、产品市场经理
工作内容及岗位职责：
1、负责增值产品的设计、策略分析，并协调研发、市场等各部门保证产品的实施和推广；
2、全方位收集信息，填写并提交各种业务调研报告；
3、对各项产品接入工作负责，并形成产品管理文档；
4、产品市场化过程中的各项进度控制及资源配置协调工作。
岗位要求：
教育背景：正规院校本科及以上学历（理科）。
工作经验：2年以上增值业务产品经理或产品策划工作经验。
技能技巧：
善于思考，学习能力强；熟练操作办公软件；对增值业务行业发展与市场有深刻认识；对手机软件和手机新媒体有过研究；良好的产品策划管理经验，在产品规划、方案写作、项目管理经验；有完整策划、设计、运营增值业务产品的经验；使用过3G产品对3G产品有独到的见解。
态度：
优秀的文字表达能力，头脑灵活且有创新意识；具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神；有爱心，愿意为社会做出贡献，自信，坚韧，渴望成功。
七、高级软件工程师
岗位描述：
1、公司产品的软件设计、架构；
2、负责产品软件的项目管理；
3、指导并参与软件的编程、测试；
4、学习并掌握新技术。
任职资格：
1、具备扎实的计算机理论基础；
2、具备面向对象分析与设计能力；
3、了解面向服务（SOA）的系统架构；
4、掌握软件项目管理体系，能熟练使用常用的项目管理工具；
5、精通Java、C++、JSP、Servlet、JavaBean、JavaScript、EJB等开发技术，能指导开发人员进行开发；
6、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等数据库开发技术；
7、熟悉主流应用服务器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一种；
8、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上软件开发经验，有电信经历的优先；
9、具有较强的分析能力和项目管理能力；
10、具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、规范的相关文档；
11、有一定的组织管理能力，工作认真负责，能承受压力；
12、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、丰富的团队建设经验。
八、视频频道经理
职责描述：
1、负责95112视频频道UI设计媒体编辑等；
2、负责独立完成项目方案的撰写及部分宣传工作及项目跟进；
3、负责对外行销95112品牌。
岗位要求：
教育背景：广告或多媒体专业毕业，相关专业大专及以上学历。
经验：1年以上类似职位工作经验。
技能技巧：
有视频制作团队资源并能独立完整对项目的监督能力；具有熟练的采编基本功；精通视频非线性编缉工具，媒体资源丰富，熟练操作办公软件。
态度：
语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；工作细致、认真负责积极主动、性格开朗、讲求效率。
注：请面试时携带个人作品。
九、品牌经理：
岗位职责：
组织挖掘品牌内涵，策划并实施全国性或目标市场的品牌宣传活动，在规定的时间内完成品牌市场知晓度目标。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、管理类、广告类或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作；
5、具有很强的组织规划能力，和解决问题的能力；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差。
十、区域产品经理：
岗位职责：
负责将公司产品根据当地的市场环境进行优化，形成市场营销方案，并对所辖地区产品的盈亏负责。维护所辖区域运营商及客户关系，建立、优化所辖区域的销售运营管理体系，并持续改进。工资收入按创造的价值不封顶，预计平均年薪20-30万。
工作地点：
山东，浙江，江苏，河北，辽宁，湖北，陕西，上海，山西，安徽，北京，天津，黑龙江，吉林，广东，重庆，四川，海南，福建，江西，广西，湖南，云南，贵州，甘肃，内蒙古，宁夏，西藏，新疆，青海。
任职资格：
1、大专以上学历，通信、市场营销、管理类、或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职产品经理或区域经理两年以上；
3、熟悉运营商的业务流程，具有出色的沟通能力和运营商资源；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作产品营销工作；
5、具有很强的组织规划能力，和解决问题的能力；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观，有创业精神；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差。
基本职责：
公司IT维护；平台建设、维护、故障处理、系统升级；售前、售后技术支持；
岗位要求：
1、两年以上工作经验；
2、计算机或通信专业毕业，本科及以上学历；
3、工作认真踏实；
4、能接受经常性的出差；
5、有电信系统技术支持工作经验者优先；
6、有计算机网络、通信网络维护或测试经验者优先。
二、电信集团商务：
岗位职责：
1、负责建立、维护和加深与中国电信总部的客户关系；
2、填写并提交运营商要求的文档，起草对外公函；
3、跟进上级领导交办的各项商务拓展工作。
岗位要求：
1、正规院校大专及以上学历（专业不限）；
2、4年以上SP从业经验，其中2年以上SP商务经验、熟悉运营商流程；
3、善于交际，业务开拓能力强，形象气质佳；
4、对增值业务行业发展与市场有深刻认识；
5、 语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；
6、具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
三、联通集团商务：
岗位职责：
1、负责建立、维护和加深与中国联通总部的客户关系；
2、填写并提交运营商要求的文档，起草对外公函；
3、跟进上级领导交办的各项商务拓展工作。
岗位要求：
1、正规院校大专及以上学历（专业不限）；
2、4年以上SP从业经验，其中2年以上SP商务经验、熟悉运营商流程；
3、善于交际，业务开拓能力强，形象气质佳；
4、对增值业务行业发展与市场有深刻认识；
5、语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；
6、具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
四、区域（大区）销售经理：
岗位职责：
负责公司业务在所辖省或多个省级市场的开拓与运营，建立并维护运营商关系，建立、优化所辖区域的销售管理体系。工资收入按创造的价值不封顶，预计平均年薪10-30万。
工作地点：
山东，浙江，江苏，河北，辽宁，湖北，陕西，上海，山西，安徽，北京，天津，河南，黑龙江，吉林，广东，重庆，四川，海南，福建，江西，广西，湖南，云南，贵州，甘肃，内蒙古，宁夏，西藏，新疆，青海。
任职资格：
1、大专以上学历，通信、市场营销、管理类、或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职销售经理两年以上；
3、熟悉运营商的业务流程，具有出色的沟通能力和运营商资源，尤其是固网运营商的资源；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力；
5、熟悉电信运营企业销售模式；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观，有创业精神；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差 。
五、运营总监
主要工作职责：
向总经理汇报，全面负责公司内部事务、产品生产、业务支撑、及客户服务各环节的运营管理。
岗位要求：
1、对于公司事业的认同，和对事业的强烈追求；
2、本科以上理工科专业学历，管理类硕士优先；
3、8年以上工作经历，5年以上团队管理的经验；
4、熟悉现代电信运营企业的管理思路及管理模式；
5、了解通信服务产品的运营理念和工作内容；
6、具备供应商管理经验；
7、具备产品及服务质量控制的经验；
8、熟悉电信行业的行业动态及发展趋势；
9、具备强烈的责任感和优秀的分析能力；
10、思维敏捷，具备很强的分析和解决问题的能力；
11、具备优秀的领导沟通、协调和调度的能力，执行和开拓能力强；
12、能承受多方工作压力，适应出差。
六、产品市场经理
工作内容及岗位职责：
1、负责增值产品的设计、策略分析，并协调研发、市场等各部门保证产品的实施和推广；
2、全方位收集信息，填写并提交各种业务调研报告；
3、对各项产品接入工作负责，并形成产品管理文档；
4、产品市场化过程中的各项进度控制及资源配置协调工作。
岗位要求：
教育背景：正规院校本科及以上学历（理科）。
工作经验：2年以上增值业务产品经理或产品策划工作经验。
技能技巧：
善于思考，学习能力强；熟练操作办公软件；对增值业务行业发展与市场有深刻认识；对手机软件和手机新媒体有过研究；良好的产品策划管理经验，在产品规划、方案写作、项目管理经验；有完整策划、设计、运营增值业务产品的经验；使用过3G产品对3G产品有独到的见解。
态度：
优秀的文字表达能力，头脑灵活且有创新意识；具备敬业精神，具有良好的沟通能力和团队合作精神；有爱心，愿意为社会做出贡献，自信，坚韧，渴望成功。
七、高级软件工程师
岗位描述：
1、公司产品的软件设计、架构；
2、负责产品软件的项目管理；
3、指导并参与软件的编程、测试；
4、学习并掌握新技术。
任职资格：
1、具备扎实的计算机理论基础；
2、具备面向对象分析与设计能力；
3、了解面向服务（SOA）的系统架构；
4、掌握软件项目管理体系，能熟练使用常用的项目管理工具；
5、精通Java、C++、JSP、Servlet、JavaBean、JavaScript、EJB等开发技术，能指导开发人员进行开发；
6、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等数据库开发技术；
7、熟悉主流应用服务器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一种；
8、计算机及相关专业本科以上学历，5年以上软件开发经验，有电信经历的优先；
9、具有较强的分析能力和项目管理能力；
10、具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、规范的相关文档；
11、有一定的组织管理能力，工作认真负责，能承受压力；
12、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、丰富的团队建设经验。
八、视频频道经理
职责描述：
1、负责95112视频频道UI设计媒体编辑等；
2、负责独立完成项目方案的撰写及部分宣传工作及项目跟进；
3、负责对外行销95112品牌。
岗位要求：
教育背景：广告或多媒体专业毕业，相关专业大专及以上学历。
经验：1年以上类似职位工作经验。
技能技巧：
有视频制作团队资源并能独立完整对项目的监督能力；具有熟练的采编基本功；精通视频非线性编缉工具，媒体资源丰富，熟练操作办公软件。
态度：
语言表达能力强，良好的沟通及领悟能力；工作细致、认真负责积极主动、性格开朗、讲求效率。
注：请面试时携带个人作品。
九、品牌经理：
岗位职责：
组织挖掘品牌内涵，策划并实施全国性或目标市场的品牌宣传活动，在规定的时间内完成品牌市场知晓度目标。
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、管理类、广告类或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，能独力操作品牌营销工作；
5、具有很强的组织规划能力，和解决问题的能力；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差。
十、区域产品经理：
岗位职责：
负责将公司产品根据当地的市场环境进行优化，形成市场营销方案，并对所辖地区产品的盈亏负责。维护所辖区域运营商及客户关系，建立、优化所辖区域的销售运营管理体系，并持续改进。工资收入按创造的价值不封顶，预计平均年薪20-30万。
工作地点：
山东，浙江，江苏，河北，辽宁，湖北，陕西，上海，山西，安徽，北京，天津，黑龙江，吉林，广东，重庆，四川，海南，福建，江西，广西，湖南，云南，贵州，甘肃，内蒙古，宁夏，西藏，新疆，青海。
任职资格：
1、大专以上学历，通信、市场营销、管理类、或相关专业优先；
2、具有通信行业的从业背景，在相关企业任职产品经理或区域经理两年以上；
3、熟悉运营商的业务流程，具有出色的沟通能力和运营商资源；
4、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作产品营销工作；
5、具有很强的组织规划能力，和解决问题的能力；
6、善于激励自己和激励他人；
7、认同公司的价值观，有创业精神；
8、尊重他人、信守承诺、不断进取；
9、适应出差。